Unternehmenskrise und Insolvenz

Unternehmenskrisen bedrohen die Existenz eines Unternehmens und damit auch die Arbeitsplätze von Beschäftigten. Die Herausforderungen für ArbeitnehmervertreterInnen bestehen im frühzeitigen Erkennen erster Krisenanzeichen, die Einschätzung der Schwere der Krise, die Kommunikation mit der Belegschaft und den richtigen Maßnahmen zur Krisenbewältigung. Das rechtzeitige Erkennen von Unternehmenskrisen kann ein wesentlicher Beitrag sein, den Bestand des Unternehmens und damit auch Arbeitsplätze zu sichern.