Unternehmenskrise und Insolvenz

Unternehmenskrisen bedrohen die Existenz eines Unternehmens und damit auch die Arbeitsplätze von Beschäftigten. Die Herausforderungen für Arbeitnehmervertreter:innen bestehen im frühzeitigen Erkennen erster Krisenanzeichen, die Einschätzung der Schwere der Krise, die Kommunikation mit der Belegschaft und den richtigen Maßnahmen zur Krisenbewältigung. Das rechtzeitige Erkennen von Unternehmenskrisen kann ein wesentlicher Beitrag sein, den Bestand des Unternehmens und damit auch Arbeitsplätze zu sichern. 

Checkliste Unternehmenskrise

Informationsbeschaffung und Analyse der aktuellen Situation macht handlungsfähig!

Finanzcheck

Finanzielle Situation des eigenen Unternehmens beurteilen

Liquiditätsplanung in Zeiten der Krise

Gerade in Krisenzeiten ist es für den Aufsichtsrat als Kontrollorgan notwendig einen guten Überblick über die Liquidität des Unternehmens zu erhalten.

Behandlung des Jahresabschlusses in Krisenzeiten

Welche Themen und Fragen im Krisenfall angesprochen werden sollten

Gerichtliche Insolvenzverfahren

Sanieren oder Auflösen

Wann droht ein Insolvenzverfahren?

Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung

Gesetzliche Frühwarnindikatoren

Eigenmittelquote und fiktive Verschuldungsdauer

Wie fortgeschritten ist die Krise?

Krisenstadien und ihre Anzeichen

Rolle des Aufsichts­rats im Krisenfall

informieren, analysieren, aktiv werden

Buchtipp

Ratgeber Unternehmenskrise

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Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Prinz Eugenstraße 20-22
1040 Wien

Telefon: +43 1 50165-0

- erreichbar mit der Linie D -