Beratung: Arbeit & Recht > Arbeit und Gesundheit

Arbeit & Gesundheit

Erschöpfter Angestellter vor dem Computer © Granata68, Fotolia.com

Mehr Prävention im Arbeitnehmerschutz!

Schutzmaßnahmen für die Gesundheit müssen gesetzt werden, bevor Beschäftigte verunfallen oder aufgrund ihrer Arbeit psychisch und physisch erkranken.

Welche Temperaturen am Arbeitsplatz eingehalten werden müssen. © PA, fotolia.com

Arbeiten bei Kälte

Welche Temperaturen sind bei der Arbeit in Innenräumen zulässig? Welche Bestimmungen gelten im Freien? Wozu ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet?

Für Büroarbeitsplätze sind in der Regel 500 Lux ausreichend. © Picture-Factory, Fotolia.com

Belichtung und Beleuchtung

Für produktives Arbeiten und Wohlbefinden: Arbeitsräume müssen ausreichend natürlich belichtet und mit künstlicher Beleuchtung versehen sein.

Rauchverbote - Nichtraucherschutz

Wo ist Rauchen erlaubt und wo verboten? Welche Ausnahmen gibt es? Für wen gelten besondere Schutzbestimmungen? Wie müssen Raucherräume aussehen?

Persönliche Schutzausrüstung

Das gilt, wenn Ihr Beruf das Tragen einer Schutzausrüstung notwendig macht: Die wichtigsten Infos über Kosten, Tragekomfort, Beteiligungsrechte & Co.

In Österreichs Betrieben passieren immer noch zu viele Arbeitsunfälle. Betroffen sind vor allem Männer. © Javier Brosch, Fotolia.com

Erste Hilfe im Betrieb

In den Betrieben passieren immer noch zu viele Arbeitsunfälle. Ausgebildete Erst-HelferInnen sind wichtig, denn: Wer schnell hilft, hilft doppelt!

KollegInnen im Gespräch © Rawpixel.com, Fotolia

Gesundheitliche Chancengleichheit im Betrieb

Ziel ist es, die Unterschiede die sich auf den Gesundheitszustand von Menschen auswirken zu verringern, damit niemand benachteiligt wird.

KollegInnen im Gespräch © Tyler Olson, Fotolia

Netzwerk gesunde Arbeit

ArbeitnehmerInnenschutz ist nur dann erfolgreich, wenn alle Akteure über einen hohen Informationsstand verfügen und gut zusammenarbeiten.

Mann und Frau zwischen Tafeln © Contrastwerkstatt, Fotolia.com

Grundseminare

Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz sieht verpflichtend vor, dass SVPs eine Ausbildung absolvieren. Die Themen und die Termine finden Sie hier.

Psychische Belastungen

Wie können arbeitsbedingte psychische Belastungen erkannt und bekämpft werden? Was bedeuten Stress und Burn out? Wie können Betriebe gegensteuern?

Kurs-Vortragende schreibt auf Flipchart © contrastwerkstatt, Fotolia.com

Auffrischungsseminare

Für SVPs, deren Grundausbildung schon etwas zurück liegt, bieten wir Auffrischungsseminare an, in denen neue Entwicklungen vermittelt werden.

Mann mit Brille sitzt vor Laptop und telefoniert © Günter Menzl, Fotolia

Alternsgerechtes Arbeiten

Was heißt alternsgerecht? Wie kann die Arbeit alternsgerecht gestaltet werden und welche Vorteile haben ältere und jüngere Personen bei der Arbeit?

Umgang mit Süchten im Betrieb

Was können Betriebe leisten, um mit dem Thema Sucht kompetent umzugehen und eine gesundheitsförderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Junge Frau arbeitet am Laptop © contrastwerkstatt, Fotolia

Bildschirmarbeitsplätze richtig gestalten

Probleme wie Rückenschmerzen, brennende Augen u.v.m. durch Bildschirmarbeit – was können ArbeitgeberInnen dagegen tun und was sieht das Gesetz vor?

Mann im Rollstuhl © Ilan Amith, fotolia.com

Barrierefreiheit

Was bedeutet Barrierefreiheit am Arbeitsplatz? Wie kann ich persönlich Barrierefreiheit erkennen und wie bin ich als SVP gefordert?

Bauarbeiter mit Helm und gesichert auf einem Gerüst © Kadmy, Fotolia.com

Brandschutz/Exkursion

Was sind die Aufgaben der SVP beim Brandschutz? Was sind Brandschutzbeauftragte und Brandschutzwarte und welche Ausbildung brauchen sie?

Angestellte sitzen am Schreibtisch mit Handy, Smartphone und Tablet © goodluz , Fotolia

Elektromagnetische Felder

Das Seminar informiert über die Entstehung, Auswirkung und Bewertung von elektromagnetischen Feldern und deren praktische Anwendung im Betrieb.

Arbeitsdruck ohne Ende?

Klaus Peters zeigt jene Mechanismen auf, die dazu führen uns selber auszubeuten und die eigene Gesundheit zugunsten betrieblicher Vorgaben zu opfern.

Substanzen in Glasbehältern © Franz Pflügl, fotolia.com

Gesundheitsgefährdende Arbeitsstoffe

Da Schädigungen nicht nur akut sondern oftmals erst Jahre oder Jahrzehnte später auftreten, werden die Gefahren vielfach auch unterschätzt.

Angestellte sitzen mit Smartphones und Tablet am Besprechungstisch © goodluz , Fotolia

Schutz vor unsichtbarer Gefahr – die neue VEMF

Die neue Verordnung soll für mehr Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Arbeiten in elektromagnetischen Feldern sorgen.

Krankenschwestern © Monkey Business, fotolia.com

„Gute Arbeit für Alle!“

Erstmalig wurde in Österreich die Arbeitssituation von Arbeitsmedizinern, Sicherheitsfachkräften und Arbeitspsychologen wissenschaftlich analysiert.

Älterer Angestellter im Büro © Cello Armstrong , Fotolia

Herausforderung – Alternsgerechtes Arbeiten

Viele Betriebe in Österreich weisen ein hohes durchschnittliches Belegschaftsalter auf. Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren fortsetzen.

Festakt 20 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz © Michael Mazohl, ÖGB-Verlag

Festakt 20 Jahre ASchG

Anlässlich des Jubiläums wurde eine Resolution präsentiert mit dem Ziel, die Risiken für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu minimieren.

Ein junger gestresster Angestellter vor dem PC sitzend. © .shock, Fotolia

Evaluierung psychischer Belastungen

Krankmachende arbeitsbedingte psychische Belastungen gehören zu den unterschätzten Gefahren der Arbeitswelt.

Heben und Tragen – leicht gemacht

Der Rücken zwickt, die Gelenke schmerzen, die Beine schlafen ein – immer mehr ArbeitnehmerInnen kennen das aus eigener Erfahrung.

Die neue PSA-Verordnung

Viele berufliche Tätigkeiten machen den Einsatz von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) notwendig.

Burnout - Tatort Arbeitsplatz

Ständiger Zeitdruck, eine hohe Arbeitsmenge: Sehr oft liegen die Ursachen und Hintergründe für Burnout in belastenden Rahmenbedingungen im Betrieb.

SVP - Sicherheitsvertrauenspersonen

Sicherheitsvertrauenspersonen beraten Arbeitnehmer in Sicherheits- und Gesundheitsfragen und achten auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.

Leise - lauter - Lärm

Welche Auswirkungen Lärm haben kann, vor allem wenn man ihm über einen längeren Zeitraum ausgesetzt ist, wird oftmals unterschätzt.

Gesundes Führen

Führungsstil und Führungsverhalten sind wichtige Faktoren für die Gesundheit der ArbeitnehmerInnen.

Die Sicherheits-Charta

Die Baubranche verursacht in Österreich nach wie vor die meisten Todesfälle, Unfälle und unfallbedingten Renten.

Labor - arbeiten mit Chemikalien © Franz Pfluegl, Fotolia.com

Grenzwerte und Messungen

Zur Beurteilung gefährlicher Arbeitsstoffe sind Grenzwerte festgelegt: Was sie bedeuten und wie bei einer möglichen Überschreitung vorzugehen ist.

Gesundheitsüberwachung

Ist mit einer Tätigkeit die Gefahr einer Berufskrankheit verbunden, müssen eine Eignungsuntersuchung und Folgeuntersuchungen durchgeführt werden!

Innerbetriebliches Arbeitnehmerschutzsystem © pictonaut, fotolia.com

Funktionen im Betrieb

Innerbetriebliches Arbeitnehmerschutzsystem: Ihr Arbeitgeber muss durch organisatorische Maßnahmen für Ihre Sicherheit sorgen!

Gefahren minimieren oder völlig ausschalten © Roman Milert, Fotolia.com

Gefahrenverhütung

Ergibt die Arbeitsplatz-Evaluierung Gefährdungen oder Belastungen, ist der Arbeitgeber in der Pflicht, sie zu minimieren oder völlig auszuschalten.

Welche Veränderungen bringen die neuen Kennzeichnungsvorschriften? © zvg , Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald

Chemikalien-Kennzeichnung

Chemische Arbeitsstoffe müssen richtig eingestuft, verpackt und gekennzeichnet werden. Doch wie lesen Sie die neuen Kennzeichnungsetiketten richtig?

Arbeitsstoffe

Welche Arbeitsstoffe sind gefährlich? Wie begegnen Sie ihnen richtig? Alles über gesetzliche Regelungen, korrekte Kennzeichnung und Schutzmaßnahmen.

Sicherheitsdatenblatt

Die wichtigsten Infos zum Sicherheitsdatenblatt: Für welche Arbeitsstoffe ist es verpflichtend? Wie kommen Sie dazu? Welche Angaben muss es enthalten?

Welche Arbeitshandschuhe die richtigen sind. © tiero, fotolia.com

Hand- und Hautschutz

Handverletzungen und Hauterkrankungen gehören zu den häufigsten Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. So schützen Sie sich am besten!

Das grundlegende Ziel des modernen ArbeitnehmerInnenschutzes ist die Prävention. © Bergringfoto, Fotolia.com

Ziele des ArbeitnehmerInnenschutzes

Nicht erst dann handeln, wenn die Erkrankung schon vorhanden oder der Unfall schon passiert ist: Der Gesetzgeber verlangt Maßnahmen zur Prävention.

Arbeitsstätten sind Stätten im Freien oder in Gebäuden, in denen Arbeiten verrichtet werden. © John Casey, Fotolia.com

Arbeitsstätten und Arbeitsplätze

Die wichtigsten Merkmale: Was sind die Unterschiede zwischen einer Arbeitsstätte, einem ständigen Arbeitsplatz und einem Arbeits- oder Betriebsraum?

Arbeitsmittel

„Arbeitsmittel“ ist ein Sammelbegriff für Maschinen, Werkzeuge usw., die ArbeitnehmerInnen benutzen sollen. Sie müssen geprüft und gewartet werden!

Bestimmungen für Waschgelegenheiten, Garderoben sowie Aufenthalts- und Bereitschaftsräume © Fotolia.com, Dmitry Ersler

Sanitär- und Sozialeinrichtungen

Toiletten, Garderobenkästen, Aufenthaltsräume & Co: Welche Einrichtungen für Ihren Arbeitsplatz vorgeschrieben sind und wie sie aussehen müssen.

Notebook und Tablet PC

Immer häufiger im Einsatz, aber ergonomisch ein Problem: Warum die Arbeit mit Notebooks und Tablet-PCs belastet und welcher Ausgleich Ihnen zusteht.

Bildschirmarbeitsbrille

Die Sehhilfe für die Bildschirmdistanz: Wann eine Brille anzuraten ist, wie Sie dazu kommen und warum Bildschirmpausen trotzdem wichtig bleiben.

Was bei der Ausstattung eines Bildschirmarbeitsplatzes alles zu beachten ist. © Franz Pfluegl, fotolia.com

Ausstattung von Bildschirmarbeitsplätzen

Vom Arbeitstisch über die Tastatur bis zur Fußstütze: Welche Bestimmungen bei der Ausstattung eines Bildschirmarbeitsplatzes beachtet werden müssen.

Arbeitsbedingte Erkrankungen

23% aller Krankenstände: Über die Prävention von Erkrankungen, die durch Arbeitsbedingungen (teilweise) verursacht oder ungünstig beeinflusst werden.

Berufskrankheiten

Wenn die Gesundheit durch die berufliche Tätigkeit geschädigt wird: Alles über die gesetzlichen Grundlagen und den Nachweis einer Berufskrankheit.

Was als Arbeitsunfall gilt und welche Rechte Sie haben. © CandyBox Images, Fotolia.com

Unfall auf dem Weg zur Arbeit

Spiegelglatter Gehsteig: Im Winter muss im Verkehr noch mehr aufgepasst werden. Doch was tun bei Verletzungen auf dem Weg zur Arbeit?

Arbeiter ist von der Leiter gestürzt und liegt am Boden. © Fotolia.com, Artur Golbert

Arbeitsunfall

Auch Unfälle auf dem Weg zur Arbeit und in manchen privaten Situationen gelten als Arbeitsunfall. Melden Sie diese unverzüglich dem Arbeitgeber!

Seminare für SVPs

Wir möchten Sie herzlich einladen, an unseren Seminaren im Bildungszentrum der AK Wien, 4., Theresianumgasse 16-18 teilzunehmen.

Psychische Belastungen

Betriebe sind verpflichtet bei der Arbeitsplatzevaluierung auch die psychischen Belastungen zu erheben.

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