Helles Regenbogenflaggenmuster
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PRIDE at work

Für die AK ist die Pride nicht einfach eine Party, sondern eine Demonstration gegen Hass, Gewalt und Ausgrenzung und für Solidarität. Wir setzen uns für Demokratie und Gerechtigkeit ein und wir sind für alle Arbeitnehmer:innen da, egal, wen sie lieben. Darum unterstützen wir die Vienna Pride. 

Arbeitsrechtsexpertin Bianca Schrittwieser
Arbeitsrechtsexpertin Bianca Schrittwieser © Lisi Specht

Schwul, lesbisch, im Job diskriminiert?  

Mehr als jede:r 10te Arbeitnehmer:in, die lesbisch, schwul, bi-sexuell, trans*, intergeschlechtlich, queer oder asexuell ist, wird in der Arbeit benachteiligt. Das ist rechtswidrig! Denn Diskriminierung im Job wegen sexueller Orientierung ist laut Gleichbehandlungsgesetz verboten. „Wir stehen Ihnen zur Seite“, bekräftigt die AK Abteilungsleiterin für Arbeitsrecht Bianca Schrittwieser.

Das Einmaleins der Gleichbehandlung

Das wichtigste Gesetz, das vor Diskriminierungen in der Privatwirtschaft schützt, ist das Gleichbehandlungsgesetz. Es gilt in weiten Bereichen der Arbeitswelt. Mehr ... 

Sexuelle Orientierung und Identität

Hier finden Sie Studien, Beratung und Unterstützung.

So kommen Sie zu Ihrem Recht

Falls Sie im Job diskriminiert werden, wenden Sie sich an uns. Die AK Expert:innen setzen Ihr Recht auf Gleichstellung in der Arbeitswelt durch! 

Video

Wie Sie sich bei Diskriminierung im Job wehren können.

Ratgeber

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Kontakt

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Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Prinz Eugenstraße 20-22
1040 Wien

Telefon: +43 1 50165-0

- erreichbar mit der Linie D -