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Mitbestimmung

#humanity – Digitale Menschlichkeit

MitarbeiterInnen des ÖJK er­ler­nen in di­gi­taler Form human­itäre Werte.

Mitbestimmung

A1 Staff Council Digitalisierungsprogramm

Der digitale Wandel bringt neue Frage­stel­lungen für Betriebs­verein­barungen, wie etwa für die Soft­ware MS Office 365.

Daten & KI

AI for Good

Anwendung Künstlicher In­telli­genz im Produktions­sektor: Menschen­zentriert und qualitäts­voll

Daten & KI

Algorithmische Steuerung und persönliche Verantwortung

Algorithmen wirken sich auch auf Arbeitsabläufe aus. Das Projekt begleitet Betriebsräte und Arbeit­nehmerInnen bei der Auseinander­setzung.

Mitbestimmung

Anspruch auf Mindestsicherung - Online-Check

Mit der Beantwortung we­ni­ger Fragen liefert diese Ap­pli­ka­ti­on eine Erst­ein­schät­zung.

Mitbestimmung

Betriebsrats-App

Die Kommunikation von BR mit Arbeit­nehmer­Innen wird mit dieser App ins digitale Zeit­alter gehoben.

Mitbestimmung

Betriebsratscockpit

Betriebsratsarbeit findet zu­nehmend digi­tal statt, diese Plattf­orm bietet Infor­mation und Kolla­bera­tion.

Qualifizierung

CatchYourJob

App für Jugend­liche für einen guten Ein­stieg in die Ar­beits­welt

Gleichstellung

Datenbasierte Diskriminierung

Datenverarbeitung und Algorithmen sind oft nicht neutral. Ein faires Rahmen­werk ermöglicht einen dis­krimi­nierungs­freien Umgang.

Qualifizierung

Dig-Equality

Partizipativ und techno­logie­ge­stütztes Bildungs­angebot für 10-14­jährige Schülershy;Innen

Mitbestimmung

DigiCheck Enterprise

Digitalisierungs-­Check für BR und Unter­nehmen

Mitbestimmung

Digilog

Die digitale Trans­formation sozialer Organi­sationen wird mit innova­tiven Work­shops und Tools gemeinsam mit MitarbeiterInnen gestaltet.

Qualifizierung

Digital Fitness

Schulungsreihe auf Initia­tive des Be­triebs­rats mit dem Fokus Infor­ma­tionen im Netz und digi­tale Sicher­heit.

Qualifizierung

Digital Skills für 500 ArbeitnehmerInnen (MOOC)

Mittels Massive Open Online Course wird der Erwerb digi­taler Kompe­tenzen außer­halb des schu­lischen Bildungs­bereichs möglich.

Daten & KI

Digitale Expositionsdatenbank

Daten zu krebserzeu;genden und gesund­heits­gefähr­denden Stoffen werden für Verf­ahren zur Anerkennung von Berufs­krankheiten digitalisiert

Qualifizierung

Digitale Kompetenzen von MigrantInnen

Gemeinsam mit der Ziel­gruppe werden online­basierte Selbst­lern­materi­alien ent&Shy;wickelt, die frei nutzbar sind.

Mitbestimmung

Digitalisierung in der mobilen Hauskrankenpflege

Mit dem Betriebs­rat werden digi­tale Tools zur Unter­stüt­zung von Pflege­teams ent­wickelt.

Qualifizierung

Digitalisierung und Medien

Weiterbildung für Journalist­Innen zu Arbeit und Arbeits­rechten im digi­talen Zeitalter

Qualifizierung

digitour: Digital gut unterwegs in der Arbeitswelt

Ein Info-Bus tourt durch die Wiener Be­zirke. Im Ge­päck sind di­gi­tale Angebote zur Arbeits­welt.

Qualifizierung

dig_mit! Online Space

Bereitstellung eines digi­talen An­ge­bots für Men­schen, die am Arbeits­markt be­nach­teiligt sind.

Qualifizierung

edu-Makerspace Favoriten

Pilotprojekt in 12 Favo­rit­ner Schu­len zu Design Thinking und Coding

Qualifizierung

Frauen können mehr

Jobsuche, Bewer­bung und Weiter­bildung speziell für Frauen in der Arbeits­welt 4.0

Gleichstellung

Frauenlöhne und Gender Pay Gap

Forschungs­kooperation zur Ent­wick­lung von Frauen­löhnen und das Potenzial der Digit­alisierung.

Qualifizierung

Future Competences

Digitaler Wandel bedeutet einen Wandel der benötigten Kompetenzen. Die Erste Bank etabliert mit dem Betriebsrat vorausschauende Weiterbildung.

Mitbestimmung

G'scheiter arbeiten 4.0

Vormals Selbstständigen aus der IT- und Kreativ­branche erproben neue Abläufe und Modelle zur Steigerung von Arbeits- und Lebens­qualität.

Daten & KI

Gläserne Belegschaft

Mit diesem Projekt wird sichtbar gemacht, wo und in welchem Ausmaß Über­wachung und Kontrolle am Arbeits­platz 4.0 in Österreich angewandt werden.

Qualifizierung

Keep it simple

eLearning für Pflege­einrich­tungen steckt in den Kinder­schuhen. Mit diesem Projekt werden Infor­mations­lücken ge­schlossen.

Daten & KI

KI-Assistenzsystemen am Arbeitsplatz

Digitaler Assistenz­systeme am Arbeits­platz werden auf Risiken und Poten­ziale durch­leuchtet.

Mitbestimmung

Knowledge on the Road

Digitale Assistenz für Ar­beit­nehmer­Innen ohne Büro­arbeits­platz

Qualifizierung

Mach dich stark!

Online-Portal für bes­sere Kar­rie­re­chancen und mehr Gehalt für Frauen und Mäd­chen

Mitbestimmung

ÖGB Life: digitales Service für ArbeitnehmerInnen

Die Interaktion zwischen Gewerk­schaf­ten, Mitgli­edern und Arbeit­nehmer­Innen wird mit mehr Service digi­tali­siert.

Mitbestimmung

Pflege im digitalen Wandel

Digitale Unterstützung ge­mein­sam ent­wickelt mit Pflege­personal und Betrof­fenen.

Daten & KI

Praxis-Test: AR Anwendungen in der Produktion

Bewertung von Augmen­ted Reality in der Auto­mobil­industrie aus der Arbeits­perspek­tive

Mitbestimmung

Simply KV

Kollektivverträge ein­fach er­klärt und leicht zu­gäng­lich

Gleichstellung

Stereotypen-Decoder für Stelleninserate

Sprachcodes, die etwa Frauen oder Ältere entmutigen, werden identif­iziert und alter­native For­mu­lier­ungen an­ge­boten.

Mitbestimmung

Talk about IT!

Digitalisierung partizi­pativ ge­stalten: gender­gerecht und divers

Daten & KI

Verarbeitung personenbezogener Beschäftigtendaten

Das Projekt hat Daten­­verar­&sh;beitung im Arbeit­s­kontext im Fokus und schlägt Handlungs­­optionen für Betriebs­­räte vor.

Gleichstellung

Versteckte Technologien?

Auf der Suche nach den (ver­steck­ten) Dienst­leis­tungs-4.0-Pio­nier­innen

Qualifizierung

Visually Enhanced Digital Workplace Tools

Menschen mit Seh­behin­derung werden durch digitale Unter­stützung neue Berufs­chancen eröffnet.

Mitbestimmung

Zivil.Courage.Online

Das Mauthausen Ko­mi­tee ent­wickelt ein di­git­ales Schulungs­an­ge­bot für Zivil­cou­ra­ge.

Qualifizierung

Zukunftsfit – Magdas Digitalisierungsoffensive

Mit der Aneignung von IT-­Skills werden die Job­chancen von Men­schen mit Be­hin­der­ung erhöht.

Gleichstellung

„Sei ein gutes Mädchen und halte die Klappe!“

Politische Partizipation von jun­gen Arbeit­nehmer­innen in sozio­tech­nischen Welten