Arbeitsrecht griffbereit
Arbeitsvertrag, Dienstzettel, Lohn- bzw. Gehaltshöhe und mehr.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Arbeitsvertrag, Dienstzettel, Lohn- bzw. Gehaltshöhe und mehr.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Wichtige Bestimmungen für Beschäftigte an öffentlichen Universitäten.
Datum/Jahr:
September 2023
Das steht Ihnen zu, wenn Ihr Arbeitsverhältnis ab dem 1.1.2003 begonnen hat.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Rad u branši čišćenja – na tom orate obratiti posebnu pažnju.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Munca în industria curățeniei – ce trebuie să știți
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Wir haben die 11 häufigsten Fragen zur Arbeitszeitverkürzung zusammengetragen und geben Antworten darauf, warum kürzer arbeiten Sinn macht.
Datum/Jahr:
Oktober 2024
Wie viel die Firma zahlen muss, wenn Sie krank geschrieben sind.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
… und andere Dienstverhinderungen wie Behördenwege, Hochzeit & Co.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Hilfestellungen und wichtige Infos für Betroffene und den Betriebsrat.
Datum/Jahr:
März 2024
Alle wichtigen arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Bestimmungen.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Das steht Ihnen zu, wenn Ihr Arbeitsverhältnis vor dem 1.1.2003 begonnen hat.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Wichtige Informationen zu Lösung in der Probezeit, Kündigung & Co.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Wie lange Sie arbeiten müssen, und was Ihnen bei Mehrarbeit zusteht.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Von Lohnzettel bis Arbeitszeugnis: welche Unterlagen Ihnen zustehen.
Datum/Jahr:
Jänner 2024
Important regulations from labour and social law
Datum/Jahr:
November 2023
Vom Arbeitsplatz über die Anerkennung Ihrer Qualifikationen bis zur Krankenversicherung – hier finden Sie alles, was Sie dazu wissen müssen.
Datum/Jahr:
2023
Dieser Leitfaden gibt Antworten auf Fragen im Zusammenhang mit unterschiedlichen Beschäftigungsformen von Künstler:innen und Kulturarbeiter:innen.
Datum/Jahr:
November 2023
Hitze am Arbeitsplatz, Wetterextreme oder Mobilität: Die Auswirkungen der Klimakrise werfen immer öfter wichtige arbeitsrechtliche Fragen auf.
Datum/Jahr:
Juli 2023
Viele möchten sich im Job nicht outen, weil sie Nachteile befürchten. Dabei ist es rechtlich nicht zulässig, jemanden deswegen schlechter zu stellen.
Datum/Jahr:
Jänner 2023
Deutsch-Englisch, Englisch Deutsch – 4.000 wichtige Wörter für die Arbeitswelt
Datum/Jahr:
Mai 2018
Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Wechselmöglichkeiten.
Datum/Jahr:
August 2021
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