Digitalisierung MIT-GESTALTEN

10 Tipps für einen selbstbewussten Umgang mit Digitalisierung

• Einen rein technischen Wandel gibt es nicht – jeder Wandel wird von Menschen gestaltet.
  
  
• Technische Veränderungen im Betrieb sind nichts Neues – „Digitalisierungsprojekte“ sind im Kern auch Umstrukturierungsprojekte. 

• Grenzen Sie das Thema „Digitalisierung“ möglichst rasch auf konkrete Schritte im Betrieb ein – um es bearbeitbar zu machen.
  
  
• Konkretisieren Sie, womit Sie sich befassen wollen – und womit nicht.
  
  
• Man muss nicht alles neu erfinden – nehmen Sie ihr Wissen aus Projekten und Veränderungen der Vergangenheit mit.
  
  
• Nutzen Sie alle personellen und zeitlichen Ressourcen im gesamten Betriebsratsgremium.
  
  
• Formulieren Sie eigene Ziele des Betriebsrates. Kontrollieren Sie, ob Sie diese erreichen.
  
  
• Planen Sie die Kommunikation mit und zur Belegschaft von Anfang an mit ein.
  
  
• Nutzen Sie die gesetzlich vorgeschriebenen Besprechungen mit der Geschäftsführung und/oder Ihr Mandat im Aufsichtsrat für die Informationseinholung.
  
  
• Nutzen Sie Ihre Netzwerke (KollegInnen, andere Betriebsratsgremien, Gewerkschaft, Arbeiterkammer) – vielleicht ist oder war jemand gerade in einer ganz ähnlichen Situation und kann Erfahrungen einbringen.