Fachkräfte-Stipendium

Lange hat die AK dafür gekämpft: Um ein Stipendium für Erwachsene, die eine Ausbildung machen wollen, zum Beispiel im Bereich der Krankenpflege. Seit 2013 gibt es mit Unterbrechungen das so genannte Fachkräftestipendium. Es fördert Ausbildungen, die spätestens am 31.12.2023 begonnen werden. Damit kann ein Fachkräftestipendium theoretisch bis Ende 2026 bezogen werden.

Wer bekommt das Fach­kräfte-­Stipendium?

• ArbeitnehmerInnen, die für die Dauer der Ausbildung karenziert sind
• Arbeitslose
• ehemalige Selbstständige, wenn die Tätigkeit ruht
  

Wie hoch ist das Stipendium? Wie lange be­komme ich es? 

Wenn Sie das Fachkräftestipendium vom Arbeitsmarktservice bekommen, besteht für maximal 3 Jahre Anspruch auf ein Stipendium von mindestens 35,20 Euro pro Tag . Davon wird ein Krank­en­ver­sicher­ungs­bei­trag abgezogen. Liegt der Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe darüber, wird der höhere Betrag ausbezahlt.

Wie bin ich versichert? 

Wenn Sie ein Fachkräftestipendium beziehen, sind Sie kranken-, unfall- und pensionsversichert.

Unterbrechungen und Zuverdienst?

Ausbildungsfreie Zeiten (Ferien, Zeiten der Prüfungsvorbereitung) unter­brechen den Bezug des Fachkräftestipendiums nur dann, wenn sie mehr als drei Monate pro Kalenderjahr umfassen.

Darf ich zum Fachkräftestipendium da­zu­ver­dien­en?

• Sie können zum Fachkräftestipendium bis zur Geringfügigkeitsgrenze da­zu­ver­dienen. Diese liegt 2023 bei 500,91 Euro monatlich. 
  
  
• Übersteigt das Ein­kommen die Geringfügigkeitsgrenze, dann wird für diesen Be­schäftig­ungs­zeit­raum der Bezug des Fachkräftestipendiums unterbrochen. Diese Zeit der Unter­brechung kann im Bedarfsfall hinten „angehängt“ werden. 
  
  
• Das Taschengeld, das die Schulen der Gesundheits- und Krankenpflege während der Ausbildung auszahlen, kann parallel zum Fachkräftestipendium bezogen werden.  

Welche Ausbildungen werden gefördert, welche nicht?

Mit dem Fachkräftestipendium werden Ausbildungen in sogenannten "Mangelberufen" gefördert, und zwar aus den folgenden Bereichen:

• Bereich Technik (MINT): Das Fachkräftestipendium fördert vorwiegend Ausbildungen im technischen Bereich, das sind nahezu alle HTLs (Aufbaulehrgänge, Kollegs), inklusive Holz- oder Kunststofftechnologie und Lebens­mitteltechnologie. Auch das Nachholen von Lehrabschlüssen im Bereich Metall­/Bau­/Holz/­Elektro­technik wird gefördert.
  
  Achtung: Der Besuch der 4-jährigen Abendschulen wird ab 2021 nicht mehr gefördert! 
  
  
• Auch das Nachholen von Lehrabschlüssen im Bereich Metall­/Bau­/Holz/­Elektro­technik wird gefördert. 
  
  
• Ab 2019 wurden zusätzliche Lehrabschlüsse in die Liste aufgenommen, wie etwa: Applikationsentwicklung, Veranstaltungstechnik, Medienfachmann/frau, Augenoptik, oder (Fahrrad) Mechatroniker:in.
  
  
• Bei Personen ohne Berufsausbildung und maximal Pflichtschulabschluss wird das Nachholen jedes Lehrabschlusses gefördert, ohne Einschränkung des Fachgebiets. 
  
  
• Ausbildungen zur Pflegefachassistenz sowie die Höher­qua­li­fi­zier­ung von der Pflegeassistenz zur Pflegefachassistenz werden neben anderen Ausbildungen im Bereich Pflege wie auch die Ausbildungen in den So­zial­be­treu­ungs­be­ruf­en ab 01.01.2023 über das  neue Pflege­sti­pen­di­um gefördert. Diese Ausbildungen werden daher ab 01.01.2023 nicht mehr über das Fachkräftestipendium ge­fördert.
  
  
• Der Besuch von Schulen im Bereich Elementarpädagogik (vormals Kindergartenpädagogik) wird ab 2021 wieder gefördert!   
  
  
• Die Liste aller förderbarer Ausbildungen finden Sie hier im Detail...

Nicht gefördert werden: 

• Studien an Universitäten und Fachhochschulen
• Ausbildungen im Ausland
• Fernlehrgänge
• Ausbildungen, die länger als 3 Jahre dauern  

Wo stelle ich einen Antrag auf ein Fachkräftestipendium?

Das Fachkräftestipendium wird beim AMS beantragt und von diesem auch ausgezahlt. Sie müssen ein verpflichtendes Beratungsgespräch mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter des AMS absolvieren. Bitte nehmen Sie daher rechtzeitig vor der Ausbildung mit dem AMS Kontakt auf. 

Nachweis über den Ausbildungsfortschritt

In weiterer Folge müssen Sie auch einen Nachweis über den Aus­bild­ungs­fort­schritt (Semesterzeugnisse) bzw. über eine 75%-ige Anwesenheit bei der Aus­bildung erbringen.