30.10.2025

Allianz für Lohntransparenz NEU

Österreich gehört beim Einkommensunterschied zwischen Frauen und Männern im EU-Vergleich zu den Schlusslichtern.

Ab 2.11. arbeiten Frauen „gratis“

Der Gender Pay Gap liegt bei 18,3 Prozent pro Stunde. Umgerechnet aufs Jahr bedeutet das: Ab 2.11.2025 arbeiten Frauen in Österreich „gratis“. Daher hat sich eine breite „Allianz Lohntransparenz NEU“ gegründet, die anlässlich des Equal Pay Day eine effektive Umsetzung der EU-Lohntransparenz-Richtlinie fordert.

Umfrage zeigt: Frauen wollen faire Einkommen

Der Auftrag der Frauen ist klar: Arbeitnehmer:innen wünschen sich mehr Transparenz, Information und ein gerechtes Einkommen für vergleichbare Arbeit. Das zeigt eine aktuelle Umfrage von L&R Sozialforschung im Auftrag der „Allianz für Lohntransparenz NEU“: Gehaltsgespräche sind in Betrieben unüblich. Informelle Kanäle wie Gespräche zwischen Kolleg:innen dominieren die Gehaltskommunikation. Aber Arbeitnehmer:innen – sowohl Frauen als auch Männer - wünschen sich Informationen, damit sie faire Einkommen einfordern können.