Damit der Berufseinstieg klappt

Was ist bei deiner Bewerbung wichtig?

Die Überlegungen zu deiner Berufswahl helfen dir auch bei der Bewerbung! Unternehmen vergeben gerne Lehrstellen an Mädchen, die wissen, warum sie sich für genau diese Ausbildung entschieden haben.

Erfolgreich bewerben

• Der erste Schritt zum neuen Job: Mach dich sich selbst fit für den Bewerbungsprozess. Zahlreiche Hilfestellungen bietet das Bewerbungsportal des AMS – mit Checklisten, Leitfäden, Musterbewerbungen und Co.
  
  
• Auf geht’s: So erstellst du in drei Schritten aussagekräftige Bewerbungsunterlagen – passgenau für ausgeschriebene Stellen oder individuell für eine überzeugende Initiativbewerbung.
  
  
• Gratulation, es hat geklappt: Du wurdest zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Mit guter Vorbereitung und etwas Übung kannst du einen guten Eindruck hinterlassen – wir zeigen, wie!

Broschüre

Welche Anforderungen werden verlangt?

In Stellenausschreibungen steht oft eine ganze Reihe an Anforderungen für eine Lehrstelle oder einen bestimmten Einstiegsjob. Das kann manchmal richtig einschüchternd sein. Aber keine Panik! Im Laufe der Zeit wirst du vieles dazu lernen. Außerdem unterschätzen sich Mädchen und junge Frauen oft.

Beratungsstellen wie das Mädchen-Berufs-Zentrum oder youngFIT im Sprungbrett können dich unterstützen, deine Stärken herauszufinden. Sie helfen dir dabei, genau diese Stärken in einem Bewerbungsgespräch zu präsentieren. Also trau dich, deine Talente zu entdecken!

Wo findest du Netzwerke und Gleichgesinnte?

Es gibt einige Netzwerke für Frauen, denen du dich anschließen kannst. Bei diesen Treffen kannst du Kolleginnen kennenlernen und wichtige Dinge für deine Arbeit und Karriere erfahren.

Das Programm youngFIT von Sprungbrett organisiert zum Beispiel vierteljährlich Treffen für junge Frauen in Handwerk und Technik: sprungbrett.at. Das Lehrlingsnetzwerk KUS organisiert spezielle Veranstaltungen, Fortbildungen oder Ausflüge: kusonline.at. Bei der Wirtschaftskammer (WKO) gibt es Lehrlingscoachings: lehre-statt-leere.at.

Was kannst du tun, wenn dich im Job etwas stört?

Dein:e Chef:in tragen als Führungskräfte Verantwortung dafür, dass sich alle im Unternehmen wohl fühlen. Frauenfeindliche Witze, Poster von nackten Frauen oder abwertende Sprüche haben am Arbeitsplatz nichts verloren. Führungskräfte sind verpflichtet, auf deine Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Wenn dich etwas stört, und du dich im Team nicht wohlfühlst, trau dich, etwas zu sagen. Nicht immer erkennen deine Führungskräfte, wie es dir geht. Wenn sie Bescheid wissen, können sie etwas verändern.