Helles Regenbogenflaggenmuster
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PRIDE @ work

Für die AK ist die Pride nicht einfach eine Party, sondern eine Demonstration gegen Hass, Gewalt und Ausgrenzung und für Solidarität. Wir setzen uns für Demokratie und Gerechtigkeit ein und wir sind für alle Arbeitnehmer:innen da, egal, wen sie lieben. Darum unterstützen wir die Pride Parade. 


Arbeitsrechtsexpertin Bianca Schrittwieser
Arbeitsrechtsexpertin Bianca Schrittwieser © Lisi Specht

Schwul, lesbisch, im Job diskriminiert?  

Mehr als jede:r 10te Arbeitnehmer:in, die lesbisch, schwul, bi-sexuell, trans*, intersexuell, queer oder asexuell ist, wird in der Arbeit benachteiligt. Das ist rechtswidrig! Denn Diskriminierung im Job wegen sexueller Orientierung ist laut Gleichbehandlungsgesetz verboten. „Wir stehen Ihnen zur Seite“, bekräftigt die AK Abteilungsleiterin für Arbeitsrecht Bianca Schrittwieser.

Das Einmaleins der Gleichbehandlung

Das wichtigste Gesetz, das vor Diskriminierungen in der Privatwirtschaft schützt, ist das Gleichbehandlungsgesetz. Es gilt in weiten Bereichen der Arbeitswelt. Mehr ... 

So kommen Sie zu Ihrem Recht

Falls Sie im Job diskriminiert werden, wenden Sie sich an uns. Die AK Expert:innen setzen Ihr Recht auf Gleichstellung in der Arbeitswelt durch! 

Video

Wie Sie sich bei Diskriminierung im Job wehren können.

Ratgeber

Studien

Wo finde ich Studien, Beratungsstellen oder Rechtsinfos? Eine Übersicht.

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Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Prinz Eugenstraße 20-22
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Telefon: +43 1 50165-0

- erreichbar mit der Linie D -