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IfAM Lounge: Betriebliche Veränderungen

Datum:
01.04.2014

Zeit:
17 - 19 Uhr

Veranstalter:
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien

Ort:
AK Wien, Bibliothek

Adresse:
Prinz-Eugen-Straße 20-22, 1040 Wien

Teilnahmegebühr:
freier Eintritt

Betriebliche Veränderungen sind immer im Spannungsverhältnis unterschiedlicher Interessen zu betrachten. Nachhaltige Gestaltungsarbeit sollte daher immer die Annahmen und Motive der Akteure bzw. Betroffenen im Auge haben. Es stellt sich die Frage: Wem aller ist bei Veränderungsvorhaben „Sprache“ zu geben und in welcher Form kann ressourcenschonend eine breite Mitwirkung erfolgen? Welche Rolle können und sollten dabei BetriebsrätInnen spielen?

Da letztlich der Erfolg einer Gestaltungsmaßnahme immer das Resultat der inhaltlichen Qualität der gefundenen Lösung und deren Akzeptanz zugleich ist, greift es zu kurz, konkrete Veränderungen alleine rational zu begründen. Die beste Lösung ist nur soviel wert, wie diese von den Betroffenen umgesetzt und nachhaltig gelebt wird. Deshalb braucht es immer auch die Auseinandersetzung mit den Emotionen der Betroffenen. Denn ohne Wut, sich Sorgen machen, trauern gibt es kein Verabschieden vom Alten und damit auch kein wirkliches Einlassen auf das Neue!

Karl Prammer wird sich in der nächsten IFAM-Lounge, veranstaltet gemeinsam mit dem gesellschaftspolitischen Diskussionsforum (GEDIFO), mit diesen beiden Seiten der Veränderungsmedaille befassen. Er wird hierzu ein Basis-Set orientierungsgebender „Landkarten“ zum Begleiten von Veränderungsprozessen skizzieren.




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