Betriebliche Veränderungen

 

Die einzige Konstante in Unternehmen sind Veränderungen. Diese reichen von Umstrukturierungen, Auslagerungen, Fusionen, Rationalisierungsmaßnahmen, Einführung neuer digitaler Technologien bis hin zur Standortverlagerung und Schließung von Betrieben. Chancen und Risiken von Veränderungsprozesses gilt es zu erkennen und aktiv auf Betriebs- und Aufsichtsratsebene mitzugestalten.

Umstrukturierung

Paar vor Laptop mit Taschenrechner © Goodluz, Fotolia.com

IfAM Lounge: Betriebliche Veränderungen

Betriebliche Veränderungen sind im Spannungsverhältnis unterschiedlicher Interessen zu betrachten. Welche Rolle sollten dabei Betriebsräte spielen?

Junge Menschen in einem Seminar © contrastwerkstatt, stock.adobe.com

IfAM Lounge: Strategische Prozesse verstehen

Gute Strategiearbeit beginnt bereits am 1.Tag mit ihrer Umsetzung. Wie dies gelingen kann, erklärt Michael Schulte-Derne im Dialog mit Martina Madner.

Besprechungsraum © Rawpixel.com, Fotolia

Umstrukturierungen und ihre Folgen

Steigender Druck und Personal-Abbau: Umstrukturierungen wirken sich auf die Belegschaft meist negativ aus, zeigt eine Umfrage unter BetriebsrätInnen.

Portrait Frauenquoten in Aufsichtsräten © contrastwerkstatt, Fotolia

AK Struktur­wandel­barometer

300 Betriebsräte öster­reichischer Kapital­gesellschaften wurden befragt, welche Veränderungen der Arbeitsbedingungen sie wahrnehmen

Digitalisierung

Portrait Digitalisierung in der Arbeitswelt © Rawpixel.com, Fotolia.com

Digitalisierung in der Arbeitswelt

Die dynamische Entwicklung von neuen digitalen Technologien stellt auch Betriebsräte und Aufsichtsräte vor neue Herausforderungen.

Industrie 4.0 und betriebliche Mitbestimmung © Daniel Flamme, ÖGB-Verlag

Industrie 4.0 und betriebliche Mitbestimmung

Wie können Arbeitnehmervertreter die Transformation eines Betriebs Richtung Vollautomatisierung im Zeitalter der Digitalisierung mitgestalten?

Portrait Frauenquoten in Aufsichtsräten © contrastwerkstatt, Fotolia

AK Struktur­wandel­barometer

300 Betriebsräte öster­reichischer Kapital­gesellschaften wurden befragt, welche Veränderungen der Arbeitsbedingungen sie wahrnehmen

veranstaltung © kasto, Fotolia.com

Wirtschaft 4.0

Die Herausforderungen der Digitalisierung stellen auch Anforderungen an eine Weiterentwicklung der betrieblichen Mitbestimmung.

unternehmenskrise und insolvenz

Leere Lagerhallen und keine Arbeit - Darf Sie ihr Chef nach Hause schicken? © sk_design, fotolia.com

Finanzkrise - Konjunkturkrise - Unternehmenskrise

Wenn Unternehmen veruchen auf Kosten ihrer Mitarbeiter einzusparen

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Buchtipp

Unternehmenskrise