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AK Policy Paper: Beschäftigtendatenschutz

Ob Arbeit mit Handy und Internet, mit Fertigungsrobotern oder via Crowdworking-Plattformen: Immer mehr personenbezogene Daten von Beschäftigten werden systemimmanent erhoben und leicht und kostengünstig verarbeitet. Das birgt die Gefahr, dass der Mensch am Arbeitsplatz wird zu einem bloßen messbaren Produktions- und Kostenfaktor herabgewürdigt wird. Es braucht eine faire und adäquate Einbeziehung der ArbeitnehmerInnen und ihre betrieblichen Interessenvertretung und ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Verwendung neuer Technologien, damit die Persönlichkeitsrechte der ArbeitnehmerInnen nicht auf der Strecke bleiben. 


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Art der Publikation Positionspapier
Datum / Jahr Juni 2017
Erscheinungsort Wien
AutorIn Martina Chlestil, Wolfgang Goricnik
Seitenzahl 3

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