Kündigungsschutz älterer ArbeitnehmerInnen ist kein Einstellungshindernis

Der frühere Wifo-Chef Helmut Kramer wird heute in Zeitungsberichten damit zitiert, dass der verstärkte Kündigungsschutz für ältere ArbeitnehmerInnen kontraproduktiv sei, weil dadurch in der Praxis keine älteren ArbeitnehmerInnen eingestellt werden. Herbert Novotny, Leiter der Abteilung Rechtsschutz in der AK Wien, hält dieser Aussage entgegen: „Einen solchen verstärkten Kündigungsschutz gibt es in der Realität nicht.“

Auch wenn lt Gesetz ältere ArbeitnehmerInnen in Betrieben mit mehr als fünf MitarbeiterInnen gegen Kündigungen vor dem Arbeits- und Sozialgericht vorgehen können, so sind die Ergebnisse dieser Verfahren äußerst dürftig. Innerhalb eines Jahres hat die AK Wien 122 Kündigungsanfechtungen wegen Sozialwidrigkeit eingebracht, in lediglich elf Fällen kam es zu einer Rücknahme der ausgesprochenen Kündigung, dabei handelt es sich allerdings nicht ausschließlich um ältere ArbeitnehmerInnen.

Eine Verschlechterung des Kündigungsschutzes für Ältere lehnt die AK jedenfalls ab.

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